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　　本網(wǎng)12月26日訊（通訊員 姚彩明）2014年歲末寒風陣陣，炎黃科技園內(nèi)卻其樂融融，充滿了節(jié)日的喜慶氛圍。12月25日下午，在炎黃集團常務副總裁、炎黃科技園建設有限公司執(zhí)行總經(jīng)理陳虎，炎黃科技園建設有限公司顧問幸享貴的倡議下，公司舉辦了熱鬧非凡的圣誕茶話會，全體員工共同度過了一個愉快的節(jié)日。 　　圣誕節(jié)作為西方傳統(tǒng)的重要節(jié)日，如今在國內(nèi)也成為了....

　　本網(wǎng)12月26日訊（通訊員 姚彩明）12月25日是一年一度的圣誕節(jié)，炎黃科技園建設有限公司顧問幸享貴在公司圣誕茶話會開始前，對全體員工進行了培訓。 　　培訓中，幸享貴熱情洋溢，激情澎湃，用自己***真實的感情要求大家要樹立責任意識，加強責任思維，提高執(zhí)行力，打造具有狼性思維的***率團隊。 　　幸享....

　　本網(wǎng)12月26日訊（通訊員 姚彩明）圣誕夜(silent Night / Christmas Eve)，又稱平安夜，即圣誕前夕(12月24日)。平安夜送平安果，據(jù)說是中國才有的習俗。因為中國人比較注重諧音，于是寓以蘋果平安吉祥的含義。蘋果代表送的人祝福接受平安果的人，新的一年平平安安。 　　在這充滿溫馨與喜慶的日子里，為了讓所有員工感受到企業(yè)對....

　　本網(wǎng)洛陽12月26日訊（通訊員 姚彩明）近日，炎黃集團常務副總裁、炎黃科技園建設有限公司執(zhí)行總經(jīng)理陳虎為全體員工進行了《執(zhí)行力與狼性思維》的培訓。 　　近兩年來，隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展，公司領(lǐng)導高度重視新員工的培訓工作，不斷加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式和內(nèi)容，逐步形成規(guī)范化、制度化。公司把加強管理團隊能力和執(zhí)行力建設作為一項重要工作堅持常抓不懈，....

　　本網(wǎng)12月17日訊（通訊員姚彩明）今天上午，德稻集團副總經(jīng)理王勇一行到訪炎黃科技園，受到了炎黃集團常務副總裁、炎黃科技園建設有限公司執(zhí)行總經(jīng)理陳虎，炎黃集團總裁助理、企劃營銷中心總經(jīng)理鄺幸的熱情接待。 　　德稻集團在上個月與洛陽市人民政府簽訂了合作框架協(xié)議后，***時間來到了炎黃科技園進行考察，炎黃科技園的規(guī)劃建設和項目運營為德稻大師留下了深刻....

　　本網(wǎng)12月16日訊（通訊員 姚彩明）昨日，澳洲杰出華商協(xié)會會長、澳大利亞楚商聯(lián)合會會長、炎黃集團、炎黃科技園董事長鄺遠平，受洛陽大唐官窯博物館館長宋勝利邀請，參觀了洛陽大唐官窯博物館及其生產(chǎn)基地，洛陽大唐官窯瓷業(yè)有限公司副總經(jīng)理盧康樂陪同接待。 　　洛陽大唐官窯博物館是一座唐白瓷主題博物館，主要從事大唐官窯領(lǐng)域的收藏、展示、保護、復制、技術(shù)開發(fā)....

　　本報訊昨日，洛陽市知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會成立。據(jù)了解，去年洛陽市***申請量達7937件，其中發(fā)明申請3268件，今年前10個月，洛陽市***申請數(shù)量持續(xù)提高，同比增長19.9%。中國船舶重工集團公司第七二五研究所所長馬玉璞當選為首任會長，炎黃科技園建設有限公司董事長鄺遠平當選為常務副會長。 　　“在大好形勢下，我們更應該看到，知識產(chǎn)權(quán)發(fā)....

　　本網(wǎng)洛陽12月15日訊（通訊員 郭良沛）日前，洛陽市人大常委副主任白志剛一行視察炎黃科技園。炎黃集團、炎黃科技園建設有限公司董事長鄺遠平，炎黃集團常務副總裁、炎黃科技園建設有限公司執(zhí)行總經(jīng)理陳虎全程陪同。 　　鄺遠平向白志剛匯報了炎黃科技園近期的發(fā)展和工作情況，他表示，園區(qū)在洛陽市人大常委會的大力關(guān)注和支持下，已經(jīng)取得了豐厚的成績，項目一期工程....

　　本網(wǎng)12月15日洛陽訊（通訊員 郭筱）昨日，洛陽市知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會***次會長辦公會在炎黃科技園成功召開，會議由中國船舶重工集團公司第七二五研究所所長、洛陽市知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會***屆會長馬玉璞主持。洛陽市知識產(chǎn)權(quán)局局長王宇、書記姜磊、副局長李團勝，炎黃集團、炎黃科技園建設有限公司董事長、洛陽市知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)會常務副會長鄺遠平出席會議。 　　馬玉....

　　本網(wǎng)12月15日洛陽訊（通訊員 姚彩明）今天上午，炎黃集團、炎黃科技園建設有限公司董事長鄺遠平在炎黃科技園新聞中心為公司全體員工做了精彩的講座。 　　講座中，鄺遠平激勵員工要轉(zhuǎn)變自己傳統(tǒng)的思維模式，加強競爭優(yōu)勢和資源整合能力，要站在全球的大視野上考慮未來。 　　當代社會競爭激烈、日新月異，沒有轉(zhuǎn)變，....